Mechanik utrzymania ruchu (branża spożywcza), 18,37€ brutto/h plus dodatki! Belgia, Londerzeel

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 14 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.

Dla naszego Klienta - wywodzącego się ze Szwecji, światowego lidera w dziedzinie wyrobu produktów piekarniczych i drugiej co do wielkości grupy piekarniczej w Europie - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku: 

Mechanik utrzymania ruchu (branża spożywcza)

Miejsce pracy: Londerzeel, Belgia

Zakwaterowanie: zorganizowane

JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA?

• będziesz odpowiedzialny za zagwarantowanie ciągłości produkcji poprzez utrzymanie bezawaryjnego i bezpiecznego działania instalacji;
• będziesz rozwiązywał problemy i przeprowadzał konserwację trzech linii produkcyjnych i infrastruktury w obrębie zakładu produkcyjnego;
• będziesz pracował na stanowisku eksperta technicznego, ściśle współpracując z kolegami z produkcji, zapewniając wymagane wsparcie i doradztwo;
• będziesz uruchamiał i wdrażał rozwiązania w zakresie wydajności, jakości i bezpieczeństwa produkcji w oparciu o analizę bieżącej sytuacji;

 Obowiązki:

• przygotowanie całego w pełni zautomatyzowanego procesu produkcyjnego- od wyrabiania ciasta, wyrastania, pieczenia i mrożenia, do pakowania chlebów;
• realizowanie planów produkcji z wykorzystaniem surowców, maszyn z zastosowaniem wszystkich obowiązujących norm i standardów jakości i bezpieczeństwa;
• zarządzanie i motywowanie współpracowników na linii produkcyjnej;
• obsługa maszyn, rozwiązywanie problemów i wykonywanie niektórych zadań związanych z konserwacją zapobiegawczą pod okiem Mechanika/serwisanta utrzymania ruchu;

OFERUJEMY:

•  zatrudnienie na belgijskich warunkach
• stawkę od 18,37 € brutto/h
• praca na 1 i 2 zmianie lub na stałej zmianie nocnej
• dodatki zmianowe: +0,46€/h za pracę na 1 zmianie, +0,52€/h za pracę na 2 zmianie,+20% za pracę na zmianie nocnej
• bon żywnościowy w wysokości 8,00 € / dzień pracy
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3300 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2000 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego;
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo
• pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
• opiekę polskiego koordynatora
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego

WYMAGANIA:

• wykształcenie średnie techniczne i/lub uzupełnione dyplomem licencjata, specjalizacja w zakresie elektryki lub elektromechaniki (może obejmować również automatykę, techniki sterowania, pneumatykę lub hydraulikę);
• dobra znajomość języka francuskiego i komunikatywna znajomość języka angielskiego;
• wysoka motywacja i zorientowanie na najwyższą jakość wykonywanej pracy, dokładność;
• umiejętność rozwiązywania problemów, punktualność w raportowaniu powierzonych zadań;
• chęć rozwoju i uczestniczenia w firmowych szkoleniach technicznych
• gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym (5:00 - 13:00 i 13:00 -  21:00) lub stała zmiana nocna (21:00- 5:00);

Aplikuj: https://bit.ly/3jgz2GZ

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2work Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)". Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2work z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu. CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.