Technik w branży spożywczej

Job Talent prowadzi rekrutację na stanowiska techniczne. Poszukujemy wykwalifikowanych techników dla naszych klientów z branż spożywczych (produkcja sera, piwa, hummusów, kawy, mięsa).

Technik w branży spożywczej (Lokalizacje: Brugge, Puurs-Sint-Amands, Tessenderlo, Gent)
 

Zakres obowiązków:

• Diagnostyka maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej, usuwanie ewentualnych problemów lub awarii
• Dokonywanie napraw elektrycznych, pneumatycznych, hydraulicznych i mechanicznych
• Prowadzenie prac nad dostosowaniem, naprawą i prewencyjną wymianą części i urządzeń w linii produkcyjnej
• Prowadzenie działań mających na celu utrzymanie i doskonalenie produkcji, w tym optymalizacja parametrów urządzeń
• Wykonywanie harmonogramów konserwacji zapobiegawczej maszyn, maszyn pakujących i związanych z produkcją instalacji (skrzynki filtracyjne, skrzynki sterownicze, dostawy surowców itp.)
• Przeprowadzanie demontażu, napraw i przebudowy urządzeń na linii produkcyjnej
• Usuwanie bieżących usterek maszyn i urządzeń produkcyjnych
• Współpraca z operatorami produkcji w zakresie przeprowadzania przeglądów i napraw maszyn
• Diagnoza i usuwanie usterek
• Zapobieganie i ograniczanie przestojów na linii produkcyjnej (serwis maszyn, wykrycie błędów i naprawa ich)
• Ogólne prace konserwacyjne (wymiana uszkodzonego oświetlenia, sterowników itp.)

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne lub wyższe z zakresu elektryka/ elektromechanika/mechanika
• Doświadczenie minimum rok w zawodzie, a praca w branży spożywczej będzie dodatkowym atutem
• Dobry poziom języka angielskiego
• Umiejętność pracy na podstawie dokumentacji technicznej
• Motywacja do działania i wytrwałość w rozwiązywaniu problemów technicznych
• Sugerowanie ulepszeń, wprowadzanie ich w życie zgodnie z wymogami bezpieczeństwa żywności
• Gotowość do pracy zmianowej z możliwością nadgodzin

Warunki finansowe:

• Stawka podstawowa w zależności od doświadczenia zawodowego (od 18€ brutto – 25€ brutto)
• Praca na belgijskim kontrakcie ze wszystkimi świadczeniami: 13stka, pieniądze wakacyjne, kilometrówka, zasiłek rodzinny, ubezpieczenie zdrowotne oraz ubezpieczenie wypadkowe
• Zwrot kosztów za pierwszy dojazd do Belgii
• Możliwość szkoleń i dalszego rozwoju w branży spożywczej
• Szansa przejścia na stały kontrakt z firmą
• Dobre zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy + możliwość otrzymania środku transportu do pracy
• Dokonanie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem w Belgii oraz opiekę polskojęzycznych koordynatorów