Automatyk – elektromechanik utrzymania ruchu – KONTRAKT BEZPOŚREDNI! (BELGIA)

Agencja Pośrednictwa Pracy NEXT s.c. poszukuje dla jednego z klientów w Belgii – światowego lidera w branży, zmotywowanych kandydatów do pracy w zawodzie:

Automatyk – elektromechanik utrzymania ruchu – KONTRAKT BEZPOŚREDNI! (BELGIA)

PRACA BEZPOŚREDNIO w firmie o zasięgu globalnym działającej w sektorze automotive. Praca polega na wszelkich czynnościach związanych z szeroko pojętą automatyką przemysłową oraz utrzymaniem ruchu: diagnozą i usuwaniem awarii, przeprowadzaniem napraw, okresowych przeglądów oraz pracami prewencyjnymi.

Wymagania:

- wykształcenie kierunkowe i przynajmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku automatyka - elektromechanika w utrzymaniu ruchu w zakładzie produkcyjnym – preferowane w pracy w zakładach o dużym stopniu automatyzacji procesu produkcji, zrobotyzowanych stanowiskach pracy

- znajomość elektryki w zakresie niskiego, średniego i wysokiego napięcia, mechaniki, hydrauliki i pneumatyki

- zaawansowana znajomość sterowników PLC, również systemów automatyki przemysłowej Simatic, Rockwell

- znajomość robotów (Kuka, ABB) i oprzyrządowania przemysłowego (czujniki, siłowniki, serwonapędy, itp.)

- wysoka motywacja do pracy, zdolność do szybkiego i efektywnego rozwiązywania problemów, znajomość 5S, gotowość do zdobywania nowej wiedzy

- umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz schematów automatyki (P&ID)

- umiejętność pracy w zespole pod presją czasu

- dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

- BEZPOŚREDNIE ZATRUDNIENIE w nowoczesnej firmie o światowym zasięgu, możliwość rozwoju w międzynarodowych strukturach firmy

- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie – OD 23,82 (I i II zmiana) - 25,32 EUR/h (III zmiana), po 6 m-cach: 25,00 (I i II zmiana) – 26,49 EUR/h brutto (III zmiana)! + 4,00 EUR dodatku za każdy przepracowany dzień.  Za pracę w weekend: 36,92 EUR/h brutto (po 6-ciu m-cach 38,77 EUR/h brutto)!

- wzrost wynagrodzenia: 1.02 – 2%, 1.06 – 2%, 1.10 – 2%

- pakiet relokacyjny zawierający m.in. organizacje bezpłatnego zakwaterowania na okres pierwszych trzech miesięcy oraz pomoc w znalezieniu mieszkania

- dodatek wakacyjny (15.38% rocznych zarobków brutto)

- premię roczną (w wysokości 8.33% rocznych zarobków brutto)

- dodatek rodzinny

- możliwość przystąpienia do systemu zakładowego ubezpieczenia zdrowotnego

- zorganizowanie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem w Belgii

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV na adres:

[email protected]

Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:

Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez NEXT s.c. do potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom w kraju i za granicą do celów związanych z procesami rekrutacji. Rozumiem, że mogę żądać dostępu do moich danych osobowych, żądać ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych. KRAZ 18051