Skocz do zawartości
Belgia.net

Technik lotniczy B1 (BELGIA)

To ogłoszenie już wygasło i wkrótce zostanie usunięte
  • Autor:
    NEXT
  • Typ: Zatrudnię
  • Stan, rodzaj: Zapraszam
  • Ważność oferty: To ogłoszenie już wygasło i wkrótce zostanie usunięte
  • Cena: Nie podano ceny
  • Dodano - 93 wyświetleń

Szczegóły ogłoszenia

Agencja Pośrednictwa Pracy NEXT s.c. poszukuje dla jednego z klientów – belgijskich linii lotniczych - zmotywowanych kandydatów do pracy w zawodzie:

 

Technik lotniczy B1 (BELGIA)

 

Obowiązki:

 

- obsługa techniczna samolotów + prowadzenie niezbędnej dokumentacji

- przeprowadzanie planowanych i nieplanowanych przeglądów typu ‘line-and-light maintenance’

- testowanie systemów samolotu

- kontrola operacji związanych z przemieszczaniem samolotu na ziemi oraz komunikacją radiowa z ATC

- przestrzeganie najwyższych standardów jakości pracy

 

Wymagania:

 

- wykształcenie kierunkowe

- przynajmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie obsługi technicznej statków powietrznych

- ważna licencja B1 lub B2 Part 66 (A32F lub A33F) lub licencja B1 albo B2 na inne samoloty (z określeniem typu samolotu)

- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne czytanie instrukcji i dokumentacji technicznej  (B2-C1)

 

Oferujemy:

 

- zatrudnienie na podstawie belgijskiej umowy o pracę

- atrakcyjne wynagrodzenie + premie zmianowe (10% za pracę na I i II zmianie, 20% za pracę na zmianie nocnej, 90% za pracę w niedziele)

- system pracy 7 dni ON / 7 dni OFF

- praca w godzinach nadliczbowych – 150% w tygodniu, 200% w niedziele

- dodatek żywieniowy za każdy przepracowany dzień oraz Eco-bony

- premia miesięczna 200 EUR dla posiadaczy licencji B1 na statki powietrzne A32F lub A33F

- dodatek wakacyjny (15.38% rocznych zarobków brutto)

- premię roczną (w wysokości 8.33% rocznych zarobków brutto)

- dodatek rodzinny

- zorganizowanie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem w Belgii

- uczestnictwo w systemie emerytalnym na preferencyjnych warunkach (2% rocznych zarobków jako wkład pracodawcy, 0% wkładu pracownika)

- dodatek transportowy (po 6-ciu miesiącach zatrudnienia w firmie)

- uczestnictwo w ubezpieczeniu grupowym oraz w firmowym programie medycznym

- uczestnictwo w pracowniczym programie podziału zysków firmy

- organizacja zakwaterowania (pracownik może korzystać z własnego zakwaterowania)

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV na adres:

 

[email protected]

 

Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:

 

Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez NEXT s.c. do potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom w kraju i za granicą do celów związanych z procesami rekrutacji. Rozumiem, że mogę żądać dostępu do moich danych osobowych, żądać ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych.

KRAZ 18051

 

×