Zatrudnimy doswiadczonego cukiernika!

Opis stanowiska

Jak wyglądają Twoje obowiązki jako cukiernika? 

Dobra znajomośc produktów (ciasta, tartaletki, paszteciki itp.).
Przygotowywanie i przetwarzanie receptur (ciasta, nadzienia itp.) zgodnie z wewnętrznymi ustaleniami. Może to być wykonywane ręcznie lub maszynowo
Zapewnianie ładnego wykończenia i dekoracji wyrobów cukierniczych (nadziewanie, natryskiwanie, glazurowanie, ozdabianie i dekorowanie).
Jesteś również odpowiedzialny za pakowanie, etykietowanie, chłodzenie, zamrażanie i/lub prezentację (półproduktów) produktów.
Identyfikujesz odchylenia i błędy w procesie produkcji pod względem receptury, higieny i bezpieczeństwa.
Prawidłowe przetwarzanie list produkcyjnych w celu zapewnienia przetworzenia wszystkich produktów.
Prawidłowo zaznaczasz wszystko na listach dystrybucyjnych
Zawsze dbasz o porządek w miejscu pracy (sprzątanie i czyszczenie obszarów roboczych i maszyn). 
Aktualizowanie list kontrolnych w zakresie sprzątania i higieny.

Wymagania

Czy jesteś cukiernikiem, którego szukamy? Masz wykształcenie cukiernicze lub doświadczenie;
Masz pasję do jedzenia i uważasz, że cukiernictwo jest najlepsze! Chętnie się uczysz, pracujesz dokładnie i masz oko na porządek i porządek.
Zwracasz uwagę na jakość, liczy się tylko to, co najlepsze.
Jesteś odporny na stres i pracujesz w dobrym tempie.
Masz praktyczną mentalność i wiesz, jak doprowadzić sprawy do końca.
Jesteś prawdziwym graczem zespołowym - potrafisz dobrze współpracować z innymi.
Biegle posługujesz się językiem niderlandzkim lub angielskim 
Identyfikujesz się z naszymi kluczowymi wartościami: szacunkiem, otwartą komunikacją i pracą zespołową.
Mowisz w jezyku angielskim lub niderlandzkim.

Nasza oferta

Co otrzymasz w zamian za swoją ciężką pracę?
 

Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości od 16 do 18 euro

Premia za zmiane nocna wynosi 20% 

Ponadto: 

zatrudnienie długoterminowe na warunkach belgijskich

wynagrodzenie wypłacane tygodniowo

premię roczną – w skali przepracowanego roku 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania 65 dni w okresie od lipca do czerwca)

dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto

możliwość otrzymania stałego kontraktu w firmie

komfortowe zakwaterowanie (internet, rachunki i serwis sprzątający w cenie)

ubezpieczenie pracownicze

płatne święta

dopłatę do dojazdów do pracy

możliwość wypożyczenia auta firmowego

pomoc w uzyskaniu meldunku, konta bankowego, dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, a także zasiłku rodzinnego

termin wyjazdu ustalany indywidualnie

zwrot za przyjazd do Belgii po przepracowanych 6 tygodniach

[email protected]
0032483860773