Technik utrzymania ruchu/ branża motoryzacyjna

ASAP HR Group poszukuje techników utrzymania ruchu dla firmy z branży motoryzacyjnej w Belgii!

Technik ds. utrzymania ruchu

Lokalizacja: Belgia - Gent

Szukasz stabilnej pracy? Chcesz rozwijać swoje umiejętności w nowoczesnym środowisku i pracować z najnowszymi technologiami? Ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Dlaczego warto aplikować?

Stawka godzinowa: minimalnie 24,59 € brutto + dodatek zmianowy (11% za dwie zmiany lub 26% za stałą nocną zmianę).

6 € czeków żywnościowych za każdy przepracowany dzień.

Miesięczne wynagrodzenie netto: +/- 2600 € + średnio 130 € miesięcznie w czekach żywnościowych, co daje łącznie około 2730 € miesięcznie.

Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę w pierwszych miesiącach pracy, za przystępną opłatą.

Umowa na 12 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie.

Szkolenia językowe: firma zapewnia lekcje niderlandzkiego w godzinach pracy, abyś mógł szybko się zaaklimatyzować w Belgii.

Wymagany komunikatywny angielski na poziomie B2-C1 – znajomość języka niderlandzkiego nie jest wymagana, ale chęć nauki jest istotna!

Bogaty pakiet benefitów:
 

Program Flex-Pay, w którym sam wybierasz dodatkowe korzyści: dni wolne, karta paliwowa, oszczędności emerytalne i inne.

Atrakcyjny system urlopowy: 20 dni ustawowych, 10 dni zmniejszenia wymiaru czasu pracy, 3 dni rekompensacyjne oraz dodatkowy dzień po 4 latach pracy.

Ubezpieczenie grupowe – zdrowotne, emerytalne i wypadkowe.

Smaczne posiłki w restauracji zakładowej w przystępnych cenach.

Dodatkowe benefity: prezenty świąteczne, zniżki pracownicze, pomoc przy przeprowadzce i inne.

Twoje zadania:

Analiza i usuwanie usterek na zautomatyzowanych liniach produkcyjnych.

Optymalizacja maszyn pod kątem wydajności, jakości i niezawodności.

Wykonywanie prac konserwacyjnych, naprawczych oraz prewencyjnych na systemach automatyki przemysłowej.

Współpraca z zespołem i wsparcie przy wdrażaniu nowych instalacji oraz procesów produkcyjnych.

Udział w szkoleniach oraz rozwój zawodowy w nowoczesnym środowisku.

Idealny kandydat:

Posiada wiedzę z zakresu elektryki, elektroniki i automatyzacji – nie musisz mieć doświadczenia w branży motoryzacyjnej, ale będzie to dodatkowy atut!

Doświadczenie w innych branżach (np. przemysł, produkcja, automatyka) jest mile widziane, ale nie jest wymagane.

Wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie B2-C1.

Chęć nauki języka niderlandzkiego – firma zapewnia lekcje w godzinach pracy.

Posiada zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych.

Jest gotowy do pracy w systemie dwuzmianowym lub nocnym.

Jest zmotywowany do nauki i rozwoju w branży motoryzacyjnej.

Gotowy na nowe wyzwania?

Aplikuj już dziś! Wyślij swoje aktualne CV w języku polskim lub angielskim.

Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w branży motoryzacyjnej w Belgii!