Technik

Technik ds. Usterek -> stała umowa w firmie od 1 dnia pracy

Jeśli jesteś osobą pełną pasji do technologii, gotową na nowe wyzwania i chcesz pracować w dynamicznym środowisku, aplikuj już dzisiaj i dołącz do zespołu naszego klienta!

Miejsce pracy:

3900 Pelt -> nie oferujemy zakwaterowania

Kontakt -> + 32 9 393 43 69 / [email protected]

Opis stanowiska:

Bez solidnej konserwacji nie ma jakości! Jako technik ds. usterek będziesz odpowiedzialny za śledzenie zużycia i usterek, a także analizowanie przyczyn, proponowanie rozwiązań oraz optymalizację procesów produkcyjnych.

Twoje zadania będą obejmować:

Rutynowe kontrole i konserwację zapobiegawczą.

Analizę ryzyka.

Pracę z maszynami i sprzętem najwyższej jakości.

Współpracując z partnerami zewnętrznymi, będziesz miał okazję krytycznie oceniać procesy naszego klienta i doradzać kierownictwu oraz osobom odpowiedzialnym za produkcję w zakresie udoskonalania ich parku maszynowego. Praca w ich zespole to również ciągły rozwój zarówno indywidualny, jak i zespołowy.

Profil kandydata:

Preferowane wykształcenie: licencjat w dziedzinie elektromechaniki, tytuł inżyniera przemysłowego lub równoważne doświadczenie.

Otwartość na wszystkie poziomy doświadczenia - od juniora po doświadczonych specjalistów.

Zaangażowanie i praktyczne podejście do pracy.

Solidna wiedza z zakresu mechaniki, elektryki i pneumatyki.

Ciekawość i pasja do technologii.

Dbałość o dokładność i bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Elastyczność i gotowość do pracy zmianowej.

Dokładność, zwracanie uwagi na szczegóły i efektywność.

Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji.

Otwartość na udział w systemie oczekiwania.

Podstawowa/komunikatywna znajomość języka niderlandzkiego lub angielskiego.

Oferta:

Praca w międzynarodowej, rodzinnej firmie, gdzie każdy jest dostępny.

Miejsce na inicjatywy i propozycje - Twoje pomysły są mile widziane!

Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.

Dynamiczne środowisko pracy.

Ciekawy pakiet wynagrodzeń i świadczeń:

Wynagrodzenie zależne od doświadczenia zawodowego (€ 3.100,00 - €3800,00) + dodatek zmianowy (€1,16 wczesna zmiana / €2,19 popołudniowa zmiana) + bony żywnościowe €7,40/dzień.

12 dni dodatkowych dni urlopowych ADV.

Ubezpieczenie grupowe (plan emerytalny i ubezpieczenie dochodu gwarantowanego).

Kompleksowe ubezpieczenie hospitalizacyjne (w tym stomatologiczne).

Ekoczeki.

Plan wynajmu rowerów.

Laptop i telefon komórkowy.

Rabat pracowniczy na produkty firmy (okna i drzwi).

Dostęp do platformy korzyści różnych sklepów internetowych, organizacji turystycznych, wydarzeń itp.