Zbiór pieczarek – bez doświadczenia

Get Job Sp. z o.o. to renomowana agencja pracy tymczasowej świadcząca usługi w zakresie zapewnienia kadry pracowniczej dla klientów na terenie Europy Zachodniej. Jesteśmy licencjonowanym oraz certyfikowanym biurem pracy.

Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy pracowników na stanowisko:
Zbiór pieczarek – bez doświadczenia

Miejsce pracy:
Holandia – Brabancja Północna

Opis stanowiska:
Praca przy zbiorze pieczarek, ich pakowaniu i przygotowaniu do sprzedaży.
Praca na windzie automatycznej (6 poziomów) oraz ręcznej, zbiór za pomocą nożyków

Wymagania:
- mile widziane doświadczenie przy zbiorach pieczarek
- sprawność manualna
- precyzyjność w wykonywanych czynnościach (praca idealna dla kobiet)
- motywacja do pracy, sumienność oraz zaangażowanie w powierzane obowiązki,
- dyspozycyjność na długi okres czasu,  
- mile widziana prawo jazdy kat. B

Oferujemy:
- STAWKĘ GODZINOWĄ co najmniej 10€ brutto
- zakwaterowanie oraz ubezpieczenie

!!! Aplikuj teraz - skopiuj poniższy link do przeglądarki !!!

https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Zbior-pieczarek/4894-2911-25-0ef-3156.html

lub zadzwoń:
Paulina: +48 510 242 586
Ewelina: +48 509 338 922

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę GET JOB Sp. z o.o. z siedzibą w Kaliszu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę GET JOB Sp. z o.o. z siedzibą w Kaliszu dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).