niezależny pomocnik z nałogiem.

[n1gdy 0]

Witam. Mam pytanie a mianowicie posiadam własną działalność w Belgii jako independant i w ostatnim czasie pozyskałem pracownika który jest i pracuje dla mnie jako niezależny pomocnik i sam za siebie wszystko opłaca a wynagrodzenie otrzymuję z akordu - ile zrobi tyle dostaje. Jest sumienny ale lubi wypić 2-3 piwa w pracy, czy w razie kontroli to ja obrywam za to, że nie dopilnowałem jego i czy ogólnie są jakieś konsekwencje dla mnie w razie np. wypadku ?  Czy po prostu pożegnać tego pana ?

[gredlis 0]

Sam już odpowiedziałeś, skoro niezależny to sam za siebie odpowiada, możesz go sprawdzić rano alkomatem, on sobie flachę strzeli do południa, przyjedziesz wieczorem i wszystko wychucha do kolejnego dmuchania, jeżeli go zatrudniasz to powinieneś na wszelki wypadek wydrukować jakiś regulamin pracy z pogrubionym zakazem spożywania alkoholu do podpisu, wtedy na 100 procent jesteś kryty;)

[v135pr 61]

Jeśli jest samo zatrudniony to odpowiada sam za siebie - Pan może jedynie zwrócić mu uwagę, ze będąc na ¨gazie ¨stwarza zagrożenie dla innych. Do Pana Gredlis - regulaminy to są dla pracowników, a ten Pan nie jest na statusie pracownika. 

[Mariusz2812 1]

Witam, jeżeli Pana pracownik, pomimo świadomości konsekwencji nie jest w stanie powstrzymać się od picia alkoholu w pracy to najprawdopodobniej jest uzależniony od alkoholu. W takim przypadku trudno mu będzie utrzymywać abstynencję, taka osoba potrzebuje pomocy z zewnątrz, w Belgii może skorzystać z polskojęzycznych mityngów AA lub podjąć regularną terapię odwykową. Taką możliwość ma w naszym gabinecie w Antwerpii.

Mariusz Janiszewski

Terapeuta uzależnień

Belgijski Gabinet Terapii Uzależnień

[gredlis 0]

Do Pana v135pr, jak najbardziej nie regulamin wypchany paragrafami tylko pewne zasady obowiązujące w danej firmie, jeśli ktoś komuś zleca pracę to zapewne trzyma się pewnych reguł jak nie sikanie do umywalki i powinien poinformować osoby pracujące na jego budowie