Zwolnienie Lekarskie W Ciąży

[thEasiowata 2]

Witam. Jestem tu nowa i z góry przepraszam jeżeli temat już się wcześniej pojawił. Mieszkam w Belgii od 7 miesięcy i praktycznie od początku jestem zatrudniona legalnie - sprzątam u ludzi w domach. Planujemy z Mężem dziecko, niestety nie bardzo wiemy, jak to jest z urlopem czy zwolnieniem na czas ciąży. Jeżeli pracuje fizycznie, to czy na czas ciąży przysługuje mi zwolnienie lekarskie? I jeśli tak, to kiedy trzeba je dostarczyć pracodawcy? Jakoś nie wyobrażam sobie, abym sprzątała po domach z rozwijającym się Dzieciątkiem w brzuchu... W końcu trzeba a to dźwignąć wiadra z wodą, odkurzać, okna myć, meble poprzesuwać... Wydaje mi się, że taka praca raczej nie sprzyja kobiecie w ciąży. Aczkolwiek czytałam, że tu kobiety często pracują praktycznie do końca ciąży, ale nie wiem czy tylko pracując typowo umysłowo, czy  również fizycznie. Czy pracodawca może zmniejszyć mi ilość obowiązków tak, żebym nie wykonywała najcięższych czynności, ale dalej pracowała i nie szła na zwolnienie? Czy raczej jednak mogę dostać zwolnienie od lekarza? Z góry dziękuję za odpowiedzi i pozdrawiam :)

[gunia72 111]

ja wiem na pewno,że musisz przepracować rok u jednego pracodawcy,żeby mieć świadczenia,więc masz kilka miesięcy pracy jeszcze, a pracuję się ile kto da rady ,to w PL wysyłają na zwolnienie tu jeśli nie ma powodu to nikt Ci nie da zwolnienia i raczej nastaw się że z dzidziusiem w brzuchu będziesz pracować,ja pracowałam i wiele innych kobiet też

[Pixi 5]

Dopytaj sie rowniez w biurze, w ktorym pracujesz, bo niektore same wysylaja na zwolnienie lekarskie od skonczonego 6 miesiaca ciazy. Jednak wtedy bedziesz miala pomniejszony macierzynski o 6 tygodni.

[loppo 19]

Skoro dzidziuś jest jeszcze w trakcie planowania ,to wart to odciągnąć w czasie i popracować jeszcze troszkę,aby zapracować na przywileje związane z macierzyństwem czyli urlop macierzyński,wychowawczy,wykupić sobie dodatkowe ubezpieczenie Hospitalia Plus.

[elaozkan 40]

Witam. Jestem tu nowa i z góry przepraszam jeżeli temat już się wcześniej pojawił. Mieszkam w Belgii od 7 miesięcy i praktycznie od początku jestem zatrudniona legalnie - sprzątam u ludzi w domach. Planujemy z Mężem dziecko, niestety nie bardzo wiemy, jak to jest z urlopem czy zwolnieniem na czas ciąży. Jeżeli pracuje fizycznie, to czy na czas ciąży przysługuje mi zwolnienie lekarskie? I jeśli tak, to kiedy trzeba je dostarczyć pracodawcy? Jakoś nie wyobrażam sobie, abym sprzątała po domach z rozwijającym się Dzieciątkiem w brzuchu... W końcu trzeba a to dźwignąć wiadra z wodą, odkurzać, okna myć, meble poprzesuwać... Wydaje mi się, że taka praca raczej nie sprzyja kobiecie w ciąży. Aczkolwiek czytałam, że tu kobiety często pracują praktycznie do końca ciąży, ale nie wiem czy tylko pracując typowo umysłowo, czy  również fizycznie. Czy pracodawca może zmniejszyć mi ilość obowiązków tak, żebym nie wykonywała najcięższych czynności, ale dalej pracowała i nie szła na zwolnienie? Czy raczej jednak mogę dostać zwolnienie od lekarza? Z góry dziękuję za odpowiedzi i pozdrawiam :)

staraj sie pracowac jak najdluzej bo najlepiej jesli masz pelny rok przepracowany w pelnym wymiarze godzin,a co do zwolnienia deliktne te przyszle mamy,tyle lat/ 30 i plus pracuje fizycznie i urodzilam 3 synow,w ciazy pracowalam do ostatniego dnia a nawet z jednym to z pracy pojechalam sobie rodzic do szpitala/a ciaza to nie choroba tylko stan odmienny moja droga;owszem np ciezkich prac nie musisz wykonywac dzwigac ponad 5-8 kg i wlazic na wysokosci,ale prace sobie wybralas i nie rezygnuj z niej;powodzenia

[kokardka 1]

Jeśli sprzątasz legalnie to na koniec 6 miesiąca pracodawca może skierować cie do lekarza pracy  i ten wystawi ci zaświadczenie do końca ciąży, że możesz już zostać w domu. Do tego czasu możesz dostawać takie krotkotrwale zwolnienia od swojego ginekologa lub lekarza rodzinnego jeśli będziesz się źle czula. co do macierzyńskiego to jak byś zaszlav teraz w ciążę to i tak ci się juz nalezy, zanim urodzisz minie przecież 9 miesięcy. Zgadzam się, że ciaza to nie choroba, ale nie zawsze można pracować do końca ciąży. ja w 6 miesiącu musialam myć auta i okna stojąc na drabinie. w biurze rozkladali ręce a patronka miala w d..., że jestem w ciazy więc dla bezpieczeństwa dziecka i swojego skorzystalam z chorobowego i wcale dużo na tym nie stracilam. 

Edytowane 22 Lipiec 2014 przez kokardka

[thEasiowata 2]

W sumie to nie do końca mi chodziło o to, żeby zaraz na początku ciąży iść na zwolnienie ( chociaż wiem, że moje znajome w Polsce właśnie tak robią - ciąża - lekarz - zwolnienie :P ). Chciałam się w ogóle dowiedzieć, jak to funkcjonuje tutaj, bo powiem szczerze, że kompletnie nie miałam pojęcia co i jak. Także dziękuję za odpowiedzi :)

[nevikum 17]

Polska to inna bajka , wiec bedac tutaj i planujac tu zycie trzeba rozgraniczyc co jest w PL a co tutaj,,,, nie mozna porownywac bo wszystko inaczej funkcjonuje,,,,tutaj jezeli ciaza przebiega   prawidlowo to praca fizyczna nie gra roli ,,, wszystko da sie robic ale z umiarem ,,,, ciaza nie jest choroba  ;) dlatego tez sa plusy i minusy bycia w ciazy,,,,,,,,,,,,,,,, jedna kobieta lepiej inna gorzej to przechodzi,,,,cos za cos,,, zawsze jest jakies poswiecenie, ale to nasz wybor :lol:  posiadanie potomstwa,,,,,,,,, :D

[kristine 0]

Hej dziewczyny mam takie pytanie jak ktoras mogłaby mi pomóc byla bym bardzo wdzeczna

zaczne od tego , pracuje na sprzataniu  2 lata, zeszlym roku 2 razy poronilam :-( mialam zrobione szereg badan ale wszistko jest ok,a czy mechanicznie dostane zwolnienie na czas  nastepnej ciazy, czy te 2 poronienia nie graja roly i bede musziala pracowac do 6 miesaca?

Dodam ze nie jestem polka i sorry za bledy ortograficzne

Edytowane 23 Luty 2018 przez kristine

[pandora 21]

Hej to zalezy od lekarza. W momencie gdy zajdziesz w ciaze i pojdziesz do lekarza , podziel sie z nim swoimi obawami.

Niestety tutaj nie daja zwolnien ot tak sobie...

[miskaa 1]

To prawda, wszystko zależy od lekarza i przebiegu ciazy. Mój lekarz przy każdej wizycie zadawał mi pytanie jak się czuje, czy nie jestem zmęczona i czy mam sile by  pracować, bo jeśli nie wystarczy jedno moje słowo i on wystawia zwolnienie. Dodam, ze ciąża przebiegała prawidłowo i również miałam za sobą 2 poronienia, ale to jak się dowiedziałam nie kwalifikuje odrazu do odsunięcia od pracy  

[Malinka96 0]

Witam, 

Jestem w dość skomplikowanej sytuacji a ciężko tutaj o solidna pomoc ze strony związków zawodowych. 

Jestem w ciąży 7 tydzień i jestem na okresie wypowiedzenia... Zostały mi 2 tygodnie do odpracowania(zwolnili mnie zanim zaszłam w ciążę) ale ciągle przedluzali mi wypowiedzenie tzw. Dopem (nie mieli dla mnie pracy) 

Problem polega na tym że moja praca jest bardzo ciężka fizycznie i zalicza się do niesprzyjających kobiecie w ciąży 

1. BARDZO Duży Hałas od Maszyn 2.Unoszacy się w powietrzu palony plastik 3. Bardzo gorąco ( pot po 5 minutach pracy) 4.podnoszenie ciężarów tzn. Kartony po 10-15kg, palety, przenoszenie ich, Dużo kucania, skakania, klekania itp 5.duzo kilometrów bo dziennie okolo15km +ciężka praca... 6. praca na 2 zmiany... 

Ogólnie mam dość silne objawy, jest mi niedobrze, mam zawroty głowy, boli mnie brzuch przy schylaniu i dźwiganiu, prosiłam kilka razy o lżejsza pracę ale ciągle muszę podnosić ciężary... dziś jest piątek i zwolniłam się do domu, jutro ginekolog, da mi zwolnienie? Lepiej o nie walczyć na wypowiedzeniu czy to odpracowac i być na bezrobociu? Za każdą radę i pomoc z góry dziękuję!