Problem Z Pracodawca Sekt. Budowlany

[czika 0]

Witam, trzy miesiace temu meza firma przeszla do sektoru budowlanego. Maz zostal poinformowany ze w lipcu jest bouwverlof i nie beda pracowac. Na dwa tygodnie przed zachorowal i byl na zwolnieniu lekarskim. Na koniec zwolnienia dostal telefon od szefa ze nie zapracowal jeszcze na urlop i jako jedyny ma wrocic do pracy. Niestety muelismy juz zaplanowany tygodniowy wyjazd o czym maz poinformowal go przed zqolnieniem. Po powrocie dostal list ze nie stawil sie w pracy. Zwiazki sa zamkniete do piatku boje sie ze w poniedIalek bedzie za pozno.Co mamy zrobic ?

Edytowane 22 Lipiec 2014 przez czika

[123456 77]

Szef kazal mu isc do pracy, a on mimo to pojechal sobie na urlop i teraz sie dziwi, ze szef go zwolnil, tak?

Skoro zwiazki sa zamkniete to chyba najlepiej poradzic sie prawnika, ktory sie zajmuje prawem pracy, w gazetce sie jacys oglaszaja.

[JacekPrzemek 1]

Jezeli maz jest zatrudniony na etacie w firmie budowlaniej, to obowiazuje go bouwverlof i ma wtedy tak jak kazdy zatrudniony w tym sektorze ma wakacje. Jezeli jest samozatrudniony i ma kontrakt z inna firma budowlana na wykonanie konkretnej pracy i jest wyznaczony termin jej wykonania to musi sie z tego wywiazac, bo w kontrakcie sa pewnie kary umowne.

Edytowane 22 Lipiec 2014 przez JacekPrzemek