Wyszukaj

Mam pytanko. Pracuję na interimie od marca zeszłego roku chciałbym zasięgnąć informacji odnośnie powiązania dni urlopowych z podatkiem dochodowym. Słyszałem że na interimie mam prawo do 20 dni urlopowych, jeśli przepracowałem cały rok poprzedni. Jeśli nie wykorzystam wszystkich dni urlopowych to bedę musiał zapłacić wyższy podatek lub dostanę mniejsze wakacyjne w przyszłym roku?

Jest to kwota która otrzymasz jako wakacyjne. Numer 250 - kwota która otrzymasz a numer 286 to kwota podatku z kwoty otrzymanej.

Tez odradzam, to ma sens jezeli jest utrzciwe, ale to dobra okazja dla wlascicieli firm by oszukac i nachlapac sie paru groszy na nieseiadomych pracownikach ktorzy z perspektywy czasu nie maja zadnych profitow a zostaja tylko z dlugami po cwanym szefie, koledze czy jak to tam mozna nazwac. Omijac szerokim lukiem i szukac pracy jako arbajder... i wakacyjne i chorobowe i pensja bezstresowa itp itc.

A wakacyjne Pan dostaje - czy tez mowia, ze takiego czegos w Interimach niema??? Ten Interim to kretacz, zglosic do odpowiednich instytucji oszusta.

Szukaj a może znajdziesz: https://www.belgia.net/wyszukiwarka/?&q=wakacyjne&type=forums_topic Nie. Trzeba przeczytać.

Czy muszę mieć konto w Belgi, Żeby dostać. DOSTAŁEM LIST Z LJU I CO DALEJ

Kontakt do premii rocznej https://www.constructiv.be/fr-BE/Contact.aspx Kontakt wakacyjne https://onva.be/fr/contact

Witam Potrzebuje kontaktow (najlepiej email) badz stron internetowych do urzedow : -Do urzedu ktory wydaje pieniadze wakacyjne -Do urzedy ktory wydaje premie roczna Pracowalem w sektorze budowlanym i musze rozliczyc sie z premi (zielony druk ) na rok 2018 Jesli ktos ma jakies informacje na ten tamt bardzo prosze o pomoc :) Pozdrawiam Serdecznie .

Witam, w maju 2017 r. wróciłam na stałe do Polski. W 2018 r. dostałam wakacyjne za rok 2017 w wysokości ok. 214 e oraz wyrównanie z pośrednictwa pracy około 18 e. W zeszłym tygodniu otrzymałam fiche z rjv oraz z pośrednictwa pracy za rok 2018. Czy w polskim urzędzie skarbowym muszę rozliczyć wakacyjne oraz to wyrównanie ? Nigdy wcześniej nie rozliczałam się z wakacyjnego w Polsce, jedynie z fiche, które otrzymywałam od pracodawców. FICHE Nr 281.10- JAAR 2018 - pośrednictwo pracy Bezoldigingen : 22,39 e Bedrijfsvoorheffing: 5,14 FICHE 281.10 - JAAR 2018 - RJV Bezoldiging: 251,53 e Bedrijfsvoorheffing : 58,41 e

Teoretyzując i nie wynikając w szczegóły księgowe... Jako udziałowiec, jesteś zobowiązany do opłacania samemu swoje składki, ubezpieczenia, oraz rozliczać się z podatku. Często zajmuje się tym ktoś w firmie kto ją otworzył i po czasie wychodzą oszustwa, więc warto(trzeba) to kontrolować od samego początku. Zwykły pracownik, z reguły zatrudniony na zasadzie arbaidera ma te świadczenia opłacane przez firmę, trzeba jednak dodać, że koszt dodatkowy pracodawcy jest ogromny w porównaniu z Twoją wypłatą netto. Aby zarobić na ubezpieczenia, podatki, wakacyjne itp(podobnie jak u zwykłego zatrudnionego pracownika) stawka brutto u udziałowca kształtuje(powinna) sie w granicach 30€ brutto w zwyż. Nie liczę dodatkowych kosztów jakie ponosi associe active(narzędzia, transport itd.), a więc przy stawce powyżej 30€ brutto, będziesz mógł pozwolić sobie na wypłacenie sobie np. odłozonych pieniędzy na wakacje 😁 a teraz, skalkuluj sobie o ile mniej będziesz miał na godzinę i tu zaczynają się wady. Nie dopuszczalny jest, a jednak ludzie pracują za 10-12€ i na nic ich po latach nie stać. Zostają z zadłużeniem. Idą później do fabryki by je spłacać. Żeby być associe active, trzeba mieć jaja, czy to będąc szefem czy 5% udziałowcem.

Witam,pracowałem na belgijskim kontrakcie przez pół roku od stycznia do lipca.Teraz przechodzę na A1.Jakie świadczenia należą mi się po pół roku pracy?Ile urlopu, wakacyjne itd.. Dzięki

Witam, mam pytabie dostałam takie pismo. Od 3 lat jezdze na okres wakacji do Belgi i pierwszy raz dostalam coś takiego. Oczywiście wakacyjne czyli formularze do wypełnienia i odesłania dostaje w sierpniu . Takie pismo dostalam pierwszy raz. Cóż mam z tym dalej zrobić?

Witam od czego to zależy kto pierwszy dostaje wakacyjne od biura ? Alfabetycznie ? Moje koleżanki dostały a ja jeszcze nie ...

Zarobiłam w 2017 14000 tyś euro ,jak mogę w przybliżeniu wakacyjne ,proszę o pomoc i z góry dziękuję

Witam, Mam problem z szefem, ponieważ wracam do Polski z końcem marca a mam jeszcze 18 dni urlopu. On kombinuje żebym tego urlopu nie wziął, z tad tez pytania: Czy jeśli nie wezme urlopu to czy mi wyplaca wakacyjne? Czy jesli wyplaca wakacyjne a go nie wezme, to czy musze je zwrocic? Czy moze odmowic dania na koniec wypracowanego urlopu? Smieszne jest to, ze przepracowalem tam 8 lat i na koniec zaczal swirowac... Brak słów.

Witam, Mam problem z szefem, ponieważ wracam do Polski z końcem marca a mam jeszcze 18 dni urlopu. On kombinuje żebym tego urlopu nie wziął, z tad tez pytania: Czy jeśli nie wezme urlopu to czy mi wyplaca wakacyjne? Czy jesli wyplaca wakacyjne a go nie wezme, to czy musze je zwrocic? Czy moze odmowic dania na koniec wypracowanego urlopu? Smieszne jest to, ze przepracowalem tam 8 lat i na koniec zaczal swirowac... Brak słów.

Bardzo cieplutko witam wszystkich forumowiczów :D, naprawdę liczę na waszą pomoc. A wiec: -pracowałem przy spawaniu (od 11sierpnia 2017 do 2wrzesinia 2017) na umowie, stawka na rękę 10euro/h zarobek za ten okres na rekę jakieś 1100euro. -Jako tapicer pracuje (Od 4wrzesnia do 31grudnia 2017 przez interim stawka 12,89 brutto 9,21 na reke nadgodzina 150% zarobek za ten okres na reke jakieś 4800euro) -Teraz pracuje w tej samej firmie tylko już na kontrakt stawka 13,0357e brutto (od 8stycznia 2018r i chce popracować do 31marca 2018r szacowany zarobek na reke 4300euro (dużo nadgodzin jest ) A wiec w skrócie pracuje w Belgii (od 11sierpnia2017 do 31marca 2018) czyli 8msc a nie mam jeszcze ID karty nie chce jej wyrabiać bo w marcu wracam na stałe do PL moje pytanie to: Czy bez ID karty dostane wakacyjne za ten okres pracy i jakiej sumy mogę się spodziewać :) Z góry bardzo dziękuje za wszystkie odpowiedzi również te negatywne. Pozdrawiam ;)

z tego co się orientuję to urlop się należy, jedynie w tym roku nie dostałaś wakacyjnego bo zaczęłaś w lipcu, a wakacyjne płacą w maju lub czerwcu, wyjątkiem jest jak pracujesz na kontrakcie i w czasie trwania Twojej umowy wykorzystujesz urlop, wtedy dostajesz zasiłek, jeżeli praca przez interim to niestety nie, bo umowy zazwyczaj są tygodniowe i biuro nie podpisuje kolejnego kontraktu na okres jak firma zamknięta, ale nie wiem czym się zajmujesz to trudno cokolwiek w jednym zdaniu napisać

Fakt w green house nie ma bonów ale wsztystkie dodatki sie naleza czyli pranie ubran dojazd do pracy wakacyjne oraz premia roczna nie wiem kto pani powiedzial ze nie ma 13 bo jest :) Pozdrawiam pracyje drugi rok nie mam zadnych problemów

przecież to jest zwykły fiche do rozliczenia się z podatku za 2016, podana kwota brutto i zaliczka na podatek za wakacyjne 2016, które dostałeś, jeżeli masz belgijski dowód to nie musisz tego brać do księgowej czy gdzie tam się będziesz rozliczał, bo wszystko jest w bazie

Tylko ja juz dostałem wakacyjne. Okolo rok temu dostalem pismo z blankietem do wpisania nr konta wypelnilem i odeslalem po kilku miesięcach dostałem i była to mniejsza kwota . Pozatym nie umiem się zarejestrować w lju. W Belgii pracowałem w 2015r Pomoże ktoś?

Wakacyjne

Jesli przepracowales caly rok a wnioskujac z tego ze tak bo nie chcesz zaplacic podatku bo jest wysoki wiec napewno przysluguje ci pieniadze wakacyjne od panstwa wiec poprostu oni sobie czy w ten czy w inny sposob odbiora potrancajac ci z wakacyjnego oczywiscie plus bardzo duze odsetki moj znajomy okolo 3 lat temu tez chcial sie wymigac to tak go potraktowali a ze z odsetkami wakacyjnych pieniedzy mu nie starczylo to go jeszcze scigali na koncu z 1600 podatku zrobilo sie 3000 wiec lepiej jest zaplacic mozesz sie z nimi dogadac na raty itp

A o takich - jak Pana kontrahent spróbuje przekręcić, to do sadu z pozwem cywilnym ( pracownik ma związki zawodowe, inspekcje pracy ) - oczywiście zaraz odezwa się ludnie, którzy będą udowadniać, ze to nieprawda, ale niech mi Pan uwierzy, ze jest z tym identycznie jak w PL czyli: wybudował Pan dom, a zleceniodawca nie ma zamiaru zapłacić wystawionej faktury to co Pan robi: idzie ze skarga do IP, czy do sadu???.Następne to są: dni ustawowo wolne od pracy płatne, czeki żywnościowe, premie branżowe, normowany czas pracy, wakacyjne, płatne dni przestojowe ( np. zła pogoda ). Jeśli coś zapomniałem, to możne ktoś inny wie więcej.

Otóż pracuje fizycznie jako monter i trafiłem, do firmy co dobrze niby płaci ale ma taki bałagan źle traktuje ludzi nie wysyłają co tydzień payslip czy solaris i do czego dążę otóż pracowałem zawsze 4 tygodnie i po tym czasie przysługują ci płatne 2 dni urlopu i kolejne 4 tygodnie tez i nie raz mozna sobie wypisac jak jechało sie na urlop poprostu to się wpisywało a tutaj mi założyli jakaś dimone i powiedzieli mi ,że kase tam wysyłają tą ,ale co kwartał i czy mozna to jakoś sprawdzic czy ktoś coś wie na temat Dimony płacenia urlopowego tam i wakacyjne a ja pracuje zaraz 5 miesiecy i tego nie brałem i boje sie wała . Serdecznie pozdrawiam ps. i liczę na pomoc od osobki która znajdzie troche czasu . 5